El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) ha planteado públicamente su propuesta de un aumento salarial para 2026, solicitando que el salario básico unificado suba a US$ 565, lo que representa un incremento de US$ 95 con respecto al monto vigente.
Sus dirigentes, sin embargo, no forman parte del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS), que justamente se reunió para iniciar el análisis de los indicadores macroeconómicos que servirán como base para definir el nuevo salario.
El FUT argumenta que su petición no solo responde a la necesidad de un salario digno, sino también a una aspiración de largo plazo: quieren que en dos o tres años el salario alcance el nivel del costo de la canasta básica familiar.
Mientras tanto, el Ministerio del Trabajo, liderado por la ministra Ivonne Núñez, ya ha definido un cronograma para el proceso de fijación del SBU 2026, con la solicitud de datos técnicos a entidades como el INEC, el Ministerio de Economía y Finanzas y el Banco Central del Ecuador.
Según proyecciones oficiales basadas en esos indicadores, la ministra Núñez anticipa un posible aumento de US$ 16, lo que dejaría el salario básico unificado en US$ 486 si no hay consenso entre trabajadores y empleadores.
En caso de que no se logre un acuerdo en el CNTS, la normativa vigente permite que sea el Ministerio del Trabajo quien fije el nuevo salario mediante un acuerdo ministerial, basándose en fórmulas técnicas.
